洛人力資源全美排26 需增職能訓練

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【新唐人2014年04月03日訊】加州大學洛杉磯分校的安德森Anderson管理學院,於四月二日在市中心的JW萬豪酒店Marriott,以洛杉磯城市經濟解決方案為題,舉辦了2014年春季經濟展望論壇。

討會從早上八點進行到上午十一點半,由專家學者及政府職員一同研商,如何創造更多就業機會,刺激洛杉磯的經濟發展。

市長加西堤是本季論壇的主要講員,提到了一個嚴峻的現象。

洛杉磯市長Eric Garcetti:「洛杉磯仍是美國製造業的龍頭,但中產階級人數正在減少,低薪與高薪工作還好,但是中產階級出現中空現象。」

對此,他提出三項解決方案。

洛杉磯市長Eric Garcetti:「第一,我們要讓勞工擁有當地產業需要的職業技能,特別是青年人。」

他目前正大力推廣與迪士尼等單位合作的夏季青年工讀計劃。

洛杉磯市長Eric Garcetti:「第二,要確保經濟啟動,我們必須有相應的基礎建設。市府必須為產業發聲。」

加西堤指出,他在公餘之時想法設法的與企業主們進行溝通,希望創造對各個行業友善的環境,吸引更多人到洛杉磯投資,並要避免企業外移。

洛杉磯市長Eric Garcetti:「第三,洛杉磯要促銷自己。」

來自台灣、目前在UCLA任教的經濟學家俞偉雄,今天以人力資本與公立學校教育為題發表演說。

加州大學洛杉磯分校經濟學家俞偉雄:「跟其他的都會區比較,洛杉磯的平均人力素質是稍微低一點的。」

他以數據佐證,洛杉磯在全美三十大城市裡人力資本排名第26,也提到該如何扭轉局面。

加州大學洛杉磯分校經濟學家俞偉雄:「第一個就是職業訓練,第二個就是要好好教育我們的下一代。」

他表示政府應該投入更多資源以提供良好的學前教育,但私人企業與家長的大力參與也是不可或缺的要件。

新唐人記者黃文華、張文剛洛杉磯採訪報導

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