【新唐人北京时间2026年01月03日讯】美国路易斯安那州有一位老板，他将自己的公司卖掉后，慷慨的拿出其中的2.4亿美元，作为奖金分给了所有员工！在拿到支票的那一刻，许多陪伴公司一路走来的员工湿润了眼眶！下面就请佳音来讲讲这个暖心的故事！
记者：这家公司名叫Fibrebond，是一家生产电气和通讯设备外壳的供应商。这位老板名叫格雷厄姆·华克（Graham Walker）。去年，他将公司以17亿美元的价格，卖给了一家跨国大公司伊顿（Eaton）。
但在收购过程中，华克向伊顿提了一个匪夷所思的条件，他说，必须从交易收益中拿出 15%分给全体员工，即使这些员工并非公司的股东。现年46岁的华克后来告诉媒体，如果对方不同意，他宁愿放弃这桩收购交易，而且“没有协商空间”。
最终，伊顿公司接受了这个条件。收购完成后，高达2.4亿美元的奖金便发到了540名全职员工的手中，每人平均能拿到约$44.3万美金。这笔钱将在5年内分期发放，只要员工继续留在公司里5年，就能拿到全部奖金。
华克表示，他之所以坚持这么做，因为许多老员工陪着他的公司走过低潮，甚至一度面临倒闭。这份慷慨的回馈，就是对这些老员工的回报。
今年6月，员工们陆续收到了装有个人奖金明细的信封，有人当场落泪，有人震惊到说不出话来。
51 岁的员工 Lesia Key，1995年进公司时，时薪只有$5.35美元。如今，她已成为负责管理整个厂区的负责人，手下带领这一个 18 人的团队。当她打开信封的那一刻，感动得落下了眼泪。
她说她会用这笔奖金还清房贷，并计划退休后在小镇上开一家服饰精品店。
她感慨地说：过去一直在当月光族。现在终于能活出精彩的人生啦。
老板华克，没有对媒体留下任何豪言壮语，却用实际行动让数百名员工真正感受到：只要努力，就会被看见；只要付出，就会有收获；而成功，是可以一起分享的！
